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En ITV Ice Makers tenemos un compromiso responsable, que esta en el alma de la compañía, y que desarrollamos alrededor de dos ejes principales: el respeto de los derechos humanos y la conducta ética de nuestras actividades, con una visión 360º.

Nuestro enfoque esta basado en el respeto y la promoción de los principios internacionales, Declaración Universal de Derechos Humanos y declaración de la Organización Internacional del Trabajo. ITV Ice Makers comparte con sus clientes y proveedores el compromiso de respeto de los derechos sociales y ética comercial.

Nuestro código de conducta consiste en diez principios, y establece un marco de referencia para la realización de nuestro trabajo día a día.

 

Podemos resumir en diez principios nuestro código:

1. Respeto a la legalidad.

2. Contribuir a un entorno seguro, saludable y responsable ambientalmente.

3. Compromiso con la diversidad y condiciones de respeto a todos.

4. Proteger y mantener los recursos de ITV Ice Makers.

5. Evitar conflictos de intereses.

6. Garantizar la privacidad y confidencialidad.

7. Rechazar toda forma de corrupción.

8. Practicar y desarrollar practicas comerciales leales y transparentes.

9. Proporcionar información fidedigna.

10. Tener el espíritu ICE FOR LIFE y ser embajador de nuestra marca.

Nuestros principios están basados en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y en los principios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, estos principios nos tienen que guiar y orientar en nuestras labores diarias, y deben cumplirse en todas las relaciones, clientes, proveedores, comunidades, grupos de interés, o cualquier otro colectivo con el que nos relacionemos.

 

APOYAR Y RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS

ITV ICE MAKERS se compromete a promover los principios desarrollados a través de este código ético con nuestros proveedores, subcontratistas y otros grupos de interés con los que nos vinculamos, de manera que exista una coherencia desde estas partes al respeto que ITV ICE MAKERS establece en relación con los Derechos Humanos.

 

APOYAR LA LIBERTAD DE AFILIACIÓN Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

En ITV ICE MAKERS reconocemos el derecho de los trabadores de asociarse, y nos sumamos a promover y defender sus intereses y a negociar colectivamente tal como lo estipulan las leyes nacionales e internacionales.

Desde ITV ICE MAKERS facilitamos los espacios y procesos que permitan el desarrollo de actividades en las que trabajadores puedan proponer iniciativas en torno a sus condiciones de trabajo, sin que estas interfieran con las actividades regulares de la empresa.

Facilitamos una comunicación abierta donde los trabajadores pueden hablar con sus superiores acerca de sus ideas, preocupaciones o problemas y trabajar juntos para el abordaje de conflictos vinculados con temas Laborales.

 

LA ELIMINACIÓN DE TODA FORMA DE TRABAJO FORZOSO O REALIZADO BAJO COACCIÓN

ITV ICE MAKERS se compromete a observar y aplicar en todas sus actividades y relaciones, las disposiciones legales nacionales e internacionales relacionadas con la erradicación del trabajo forzoso y a garantizar que todas las personas que trabajan en la empresa lo hagan de forma voluntaria.

Desde ITV ICE MAKERS respetamos los horarios de trabajo, horas extras, prestaciones y salarios; los contratos de trabajo de nuestro personal establecen términos y condiciones de servicio, naturaleza voluntaria del empleo y el derecho a terminar su contrato de trabajo libremente, en cualquier momento, en las formas establecidas en el Código Laboral vigente en el país donde la empresa opera.

 

LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL

La utilización de trabajo infantil está estrictamente prohibida desde ITV ICE MAKERS y no recurrirá al trabajo infantil ni incorporará a su actividad empresarial ningún producto o servicio procedente del mismo en ninguno de los países en los que actúa y velará por el cumplimiento de las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en relación con el trabajo de menores de edad. ITV ICE MAKERS Exigirá a todos sus empleados y proveedores la observancia estricta de este principio.

 

APOYAR LA ABOLICION DE LAS PRÁCTICAS DE DISCRIMINACIÓN

ITV ICE MAKERS promueve la igualdad de oportunidades y el respeto en torno al empleo y la ocupación sin discriminación alguna por motivos de raza, color, género, discapacidad, religión, opiniones políticas, origen nacional o social o cualquier otra situación protegida por las leyes locales de los países en los que tenemos incidencia.

ITV ICE MAKERS se compromete a adoptar medidas que promuevan prácticas Laborales inclusivas en temas de contratación, ascensos, formación, remuneraciones y prestaciones, las cuales se basarán únicamente en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia de las personas que se vinculen con nuestras actividades.

 

MANTENER UN ENFOQUE PREVENTIVO QUE FAVOREZCA EL MEDIO AMBIENTE

ITV ICE MAKERS cuenta con una política de protección al medio ambiente y se compromete a cumplir con la Legislación de regulación ambiental como base para minimizar el impacto que las actividades de ITV ICE MAKERS tengan en la salud y bienestar de sus empleados, del entorno donde opera la empresa y del medioambiente.

La empresa se compromete a fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad y buenas prácticas ambientales tanto con sus empleados como con los diversos públicos con los que se relaciona.

 

TRABAJAR CONTRA LA CORRUPCION EN TODOS SUS TÉRMINOS

ITV ICE MAKERS promoverá la lucha contra la corrupción tanto dentro de la empresa como en las operaciones que desarrolla y se compromete al cumplimiento de las normas de conducta ética y moral que emanan de la legislación de los países en que tenemos presencia y nos abstenemos de ejercer cualquier práctica de corrupción, incluidas la extorsión, el fraude y el soborno.

 

CONTAR CON UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE

ITV ICE MAKERS dotará a sus trabajadores de un entorno seguro y saludable, libre de violencia, acoso, intimidación o irrespeto hacia los diversos grupos de interés con quienes se relaciona.

Nos comprometemos a actualizar de manera permanente las medidas de prevención de riesgos laborales y de actuación ante emergencias, dotando a nuestro personal de equipo adecuado para la protección y prevención de riesgos, desarrollando programas de formación y creando procedimientos para la aplicación de la normativa legal en esta materia. Al mismo tiempo, ITV ICE MAKERS promoverá la aplicación de estas políticas por parte de las empresas colaboradoras, subcontratadas o proveedores con quien opera.

 

COMPROMISO SOCIAL Y CON LAS FUTURAS GENERACIONES

ITV ICE MAKERS se compromete a implementar la Responsabilidad Social Empresarial como un modelo de negocio que va más allá de sus obligaciones jurídicas y que le permitirá desarrollar un proceso de reflexión, de mejora continua y una apuesta por la competitividad y la sostenibilidad, desde una base sustentada en valores y principios que se rigen por el cumplimiento de los derechos humanos. A través de la RSE, ITV ICE MAKERS, promoverá la gestión de una empresa transparente y participativa, preocupada por sus relaciones laborales, por un empleo de calidad y por la toma de decisiones centrada, de manera estratégica, en acciones relativas al impacto económico, social y ambiental.